Head of Networking & Infrastructure

En Aire trabajamos para conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Somos una compañía tecnológica en crecimiento, con una fuerte vocación de innovación, excelencia operativa y desarrollo de infraestructuras sólidas, escalables y sostenibles.

Buscamos incorporar un/a Head of Networking & Infrastructure que tendrá un papel clave en la evolución de nuestra red e infraestructuras, liderando la coordinación técnica de áreas como networking, transporte óptico, datacenter y operación, así como a los responsables de cada una de estas áreas. Reportando directamente al CTO, este rol combina conocimiento técnico, liderazgo y visión transversal para impulsar una infraestructura sólida, operable y sostenible a largo plazo, contribuyendo a la excelencia operativa y al crecimiento de la compañía.

¿ A quién buscamos?

Buscamos una persona con sólida experiencia en infraestructuras de red dentro de entornos telco o tecnológicos complejos, que combine conocimiento técnico, liderazgo y capacidad para coordinar equipos de ingeniería. Queremos incorporar un perfil con visión global de la infraestructura —red IP, transporte óptico, datacenters, infraestructura física y operación— capaz de conectar especialidades, aportar criterio en decisiones técnicas y liderar equipos senior hacia un objetivo común. Valoramos especialmente la capacidad para impulsar la colaboración entre áreas, aportar claridad en entornos complejos y convertir el conocimiento técnico en una ejecución alineada, sólida y sostenible.

¿Cuál será tu impacto?

Aire cuenta con equipos técnicos expertos en sus diferentes dominios, que constituyen una base sólida para seguir impulsando la evolución de nuestra red e infraestructuras. Con el objetivo de reforzar la alineación entre áreas especializadas, consolidar una visión global y potenciar una toma de decisiones técnica cada vez más integrada, buscamos una figura con liderazgo transversal y capacidad de coordinación. Este rol será clave para conectar ingeniería, despliegue y operación bajo una lógica común de sostenibilidad, eficiencia y evolución tecnológica.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Coordinación técnica: Impulsará la alineación técnica entre networking, transporte óptico, datacenter y operación, asegurando soluciones robustas, operables y sostenibles, y promoviendo una colaboración efectiva entre equipos senior.

• Gobernanza técnica: Aportará visión global en las decisiones técnicas clave, impulsando estándares comunes y reforzando un modelo más sólido, escalable y resiliente.

• Planificación de infraestructura: Liderará la coordinación de ampliaciones de red y nuevos despliegues, integrando las necesidades de las distintas áreas en una hoja de ruta coherente y de largo plazo.

• Gestión económica: Consolidará las necesidades de inversión en infraestructura, estructurará el CAPEX anual y contribuirá a priorizar iniciativas con impacto técnico y de negocio.

• Gestión de incidencias críticas: Coordinará la respuesta ante incidentes de alto impacto, favoreciendo una actuación ágil y transversal, así como el aprendizaje continuo para fortalecer la operación.

¿Qué te ofrecemos?

En Aire queremos que las personas desarrollen su potencial en un entorno flexible, colaborativo y orientado al crecimiento. Por ello, ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Modelo de trabajo híbrido.

• Flexibilidad horaria de entrada

• 23 días hábiles de vacaciones al año.

• Acceso a Campus Aire University, con formación especializada para impulsar tu desarrollo en telecomunicaciones, cloud y tecnología.

• Descuentos en productos Aire.

• Acceso al Club Aire, con descuentos en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica.

• Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.

Nuestro compromiso

En Aire creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y los mejores resultados. Por ello, promovemos un entorno en el que todas las personas puedan aportar su talento y crecer profesionalmente, con independencia de su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.